Vergewissern.
Verändern.
Verantworten.
Wenn Sie erfahren wollen, was Sie nicht sowieso schon wussten, dann gehen wir für Sie ins Feld.
Wir lassen die Menschen erzählen, die durch ihre tägliche Arbeit eine Organisation zu dem machen, was sie ist. Oder diejenigen, die deren Dienstleistungen und Produkte nutzen und darüber sprechen. Und nicht zuletzt diejenigen, die der Organisation kritisch oder wohlwollend gegenüberstehen. Aus diesen Gesprächen und Beobachtungen entstehen so neue Inhalte und Perspektiven für die Kommunikation im Auftrag. Mit leitfadengestützten Tiefeninterviews und einer ethnografisch fundierten Feldforschung erschließen wir diese Perspektiven und Inhalte. Unseren Methodenkoffer stellen wir dabei für jedes Vorhaben neu zusammen. Das Ergebnis liegt in der Beantwortung der Frage, worüber Menschen reden, wenn sie über Ihre Organisation oder ein bestimmtes Themenfeld reden.
Wenn Sie im Ungewissen neue Möglichkeiten sehen, dann entwickeln wir Strategien dafür.
Ob Nachhaltigkeit, Transformation oder Digitalisierung – durch Megathemen, Trends sowie die mit ihnen verbundenen Risiken scheint für viele heute in der (Unternehmens-) Politik das Meiste schon entschieden. Daher klingen die Strategien für die Bewältigung ihrer Herausforderungen oft auch sehr ähnlich, als wären sie schon im Voraus gesetzt. Das hat verstärkt zu einem Gleichklang von Strategien und ihrer „Narrative“ geführt. Dadurch bleiben sowohl die besonderen Potenziale der Protagonist:innen einer Organisation, als auch die Potenziale einer offenen und noch nicht entschiedenen Situation ungenutzt. Wir entwickeln mit Ihnen für konkrete interne oder externe Herausforderungen (z.B. organisationale Veränderungen, politische Regulation, neue Marktdynamiken, akute Krisen) Strategien mit Sinn sowie auch vollumfängliche Kommunikationskonzepte.
Wenn Sie Kommunikation wollen, die wirklich
nach Ihnen klingt, dann sprechen Sie mit uns.
Durch Kommunikation findet eine Organisation überhaupt erst statt. Durch Kommunikation übernimmt sie Verantwortung, indem sie ihren Stakeholdern Antworten gibt. Jede Organisation klingt dabei anders und erzählt sich mit anderen Geschichten und Episoden. Auf der Grundlage unserer Gespräche mit den Menschen, deren Erzählen eine Organisation ausmacht, entwickeln wir Formate und Inszenierungen der Corporate Communications, Public Relations, Public Affairs, Marken- und Marketingkommnuikation. So entsteht relevanter, glaubwürdiger und unverwechselbarer Content – nicht agenturgemacht, sondern aus Ihrer Organisation heraus. Einige Beispiele dafür finden Sie auf dieser Seite.
PROJEKTE
PUBLIKATIONEN
Vergewissern, verändern, verantworten: Unsere Trilogie in der Springer-Reihe essentials stellt ein anderes, zeitgemäßes Verständnis von Auftragskommunikation vor. Die Maxime lautet: Kommunikation ist konstitutiv und gestaltend, nicht instrumentell. Die drei Bände zeigen, wie Wertversprechen mit Sinn erfüllt werden können, damit Organisationen, ihre Stakeholder sowie die Auftragskommunikation selbst davon profitieren können.
1. Auftragskommunikation: Für Unternehmen und Institutionen sprechen
(erschienen bei Springer Gabler, 2020)
2. Selbstgewiss ins Ungewisse: Auftragskommunikation in der Krise
(erschienen bei Springer VS, 2021)
3. Katastrophale Kommunikation: Sicher ungewiss
(erschienen bei Springer VS, 2024)
Der zweite Band der Trilogie wurde hier rezensiert.
Jetzt online: unser Glossar der Auftragskommunikation!
Aktuelle Artikel aus dem Institut zum Download:
Marke: von Anderen anders erzählt
In: markenartikel 10/2024, S. 82-83
Erst kommt die Moral, dann kommt das Fressen. Zu einem Gesetzesentwurf im Geiste schichtspezifischer Belehrungsethik
In: transfer 03/2023 – Zeitschrift für Kommunikation und Markenmanagement, 69(3), S. 73-75
Responsible Advertising antwortet nicht
In: transfer 04/2022 – Zeitschrift für Kommunikation und Markenmanagement, 68(4), S. 6-11
Resilienz. Selbstgewiss ins Ungewisse
In: transfer 01/2021 – Zeitschrift für Kommunikation und Markenmanagement, 67(1), S. 30-33
Marketing-Kurzsichtigkeit. Zu Risiken und Nebenwirkungen medizinischer Technologiefixierung
In: transfer 02/2020 – Zeitschrift für Kommunikation und Markenmanagement, 66(2), S. 54-55
Glücksspiel und Werbung – zwei klärungsbedürftige Politica
In: Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 23. Juni 2019
PERSONEN
Fotos: Antonia Schneider
Das Institut für Auftragskommunikation wird geleitet von Dr. Robert Caspar Müller und Dr. Andreas Galling-Stiehler. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der forschungsgestützten Strategieberatung und Redaktion für Unternehmen und Institutionen. Das Institut ist organisiert als Plattform mit einem interdisziplinärem Netzwerk und kollaboriert u.a. im Rahmen von Publikationen mit Prof. Dr. Jürgen Schulz von der Universität der Künste Berlin.